猎聘手机app如何隐藏手机号
离职后找工作很迷茫，该怎么办？
离职后找工作很迷茫，该怎么办？
我的第一份工作跟你一样，当时没有发展空间，心里一直在告诉自己要辞职，可是每次到了跟前，就又胆怯了，一是不好意思给领导说，二是担心辞职以后该怎样去找下一家。
我很清楚当时走的时候领导给我说了一句话：辞职会上瘾的。我就给你说几点我作为过来人的心得吧，希望可以帮助到你。
第一点就是心态放开。辞职的时候不要觉得不好意思，都是成年人了，不要再有什么情怀。现实一点，你要知道你的目的是挣钱糊口，如果这份工作给不了你想要的生活，那就果断辞职，别犹豫，别不好意思。或许你只是公司的一颗小螺丝钉，或许少你没你人家公司照样可以运转，但是对于你本人而言，可是整个事业。
第二点就是执行力。当你下定了决心，认真考虑后发现现在的工作真的没有发展空间，那么我建议你能早走就早点，千万不要拖。为什么呢？
人都有惰性，这个惰性不只是你的行动惰性，还有你的思想惰性。你都看到了继续待下去的话，没有前景，那你为何还一直等呢？一个月过去了，一个季度过去了，一年过去了，到了第二年你又告诉自己：我要辞职。这样的话没有意义，只是自己骗自己而已。记住，请不要用你的青春来赌明天。
第三点就是定位。毕业的前两年内是用来不断的试错，不断的对自己定位。不要担心，也不要迷茫。想得多，做得少，所以才迷茫。
在你准备找下一份工作的时候，一定要自己问自己：你到底喜欢什么行业？哪些岗位适合自己？所找的公司到底是不是自己喜欢的？建议你拿张纸，自己认真的写出来，然后在选择。
我当时第一次辞职后，就是为了找工作而找工作，没有考虑到自己的定位，结果真的应了以前领导说的话：辞职会上瘾。那几个月，找到一份工作，干几个礼拜就辞职。后来有个礼拜，自己不再去急切的找工作了，而是认真的分析了下，在网上查询到有哪些行业，什么岗位适合自己，然后再有针对性的去找工作。
说我个人经历的目的主要是告诉你：找就要找一份值得自己、自己愿意的长期干的工作，不然找一家还没有上一家好，浪费的不仅是时间，还有金钱跟精力。可能这一年内你都别指望能挣到钱了，都是在来回定位自己。
第四点就是折腾。千万不要怕折腾。没有人想一直来回折腾，都想有个安稳，但正因为你对自己的未来负责，你觉得目前的工作没有前景，所以你才不安于现状，所以你才要去折腾。好工作都是折腾出来的。这个心坎要过去才可以。
第五点就是前期准备。这一点所说的就是很现实的问题，在你找工作的时候，你的花费。一定要做好三个月没有收入的准备。先在原公司攒点钱，把你准备找工作的基本花销留住，然后再一身心的投入到找工作环节，不然到跟前，连自己的温饱问题都没解决，还一边找工作，这样的话会让你很难受的。
为什么是要准备三个月的生活开销呢？一个多月时间用来找工作，找到新工作后一般都是等上一个月，才会给你发工资的。所以，提前做好充足的准备。不然到跟前，就像我说的那样，为了急的找工作，而找一份不满意的工作，结果又想辞职，又进入了死循环。
你让我看到了曾经的自己，才毕业的时候，参加工作后辞职，然后找工作，现在想想，其实很怀念的。如果你有关于找工作这块的问题，都可以随时私信我。
最后，希望自己的回答可以帮助到你，感谢每个人的阅读，感谢关注。
（大家都是换了几份工作，才找到自己的定位的呀？）
哪里可以招募到资深的室内设计师？
可以试试时机自聘，针对设计行业的求职招聘APP
看你说的资深是什么程度。
家养类的，可以尝试老牌装饰公司挖墙脚，多可带团队来，从销售到谈单一条龙组团。
野生的，较难捕捉。一类混迹于设计类论坛，少有交流暴露，且常年昼伏夜出，物欲不高自给自足。一类常在同样野生设计小众圈出没，行事隐蔽偶尔交换思维。
已经成长为boss级别的通过作品展示论坛和软性广告宣传可多见，但较难招募。
常规途径招聘广告，但野生的一般不受用，因为无需求。通过同类转介绍效果较好，毕竟物以类聚。或者家有梧桐树，愿抛橄榄枝。
作为一名十几年的HR老实回答你，你问的是匹配的招聘渠道问题，如下：
1、综合类之北智联南无忧，实操中智联已经式微，建议无忧吧，对于室内设计这个职位还是有一定的简历的；
2、专业论坛和推荐，这种效率最高和匹配度好；
3、至于波斯直聘保留个人看法，求职者心态高，真以为是跟老板谈，薪酬期望高；
4、紧急招人的可以通过网上搜索对标公司实行猎聘。
大概就这样，希望能帮到你。