人力资源一般主要是干什么工作的
人社局是干嘛的？
人力资源和社会保障局的主要任务有以下三项:
1、国家、省、市人力资源和社会保障相关政策和法律法规，制定全县人力资源和社会保障发展规划和政策并组织实施，监督检查。
2.制定并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
3、负责促进就业。制定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，制定并组织实施创业和就业援助制度，完善职业资格制度，建立统筹城乡劳动者职业培训制度，落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。
人力资源管理听起来不错，管理，感觉像是做领导。谁不喜欢？;I don我不喜欢当领导？但是谁会让你大学毕业就当领导呢？It 这更像是刚开始管理人力资源档案。
其实大部分毕业生都是从帮工做起的，说白了就是打杂，处理一些零零碎碎的事情，即使这些还是需要一些工作经验的。而且我认识的大部分人力资源管理的同学现在都是做销售比较多的，做的好的话可以晋升为销售主管。如果没有销售能力，只能尽快学习一些其他技能，比如转行到金融领域等等。
总之，人力资源管理专业是个副业专业，什么都干，几乎分布在各行各业，而实际工作成绩和职位高低只能和个人能力有关。
希望我的回答对你有帮助~