提高员工的积极性五种方法心得
如何让你的员工更有活力？
如何让你的员工更有活力？
追根溯源，发自内心的动力从何而来？主要来自两个方面:
第一，人们喜欢的，感兴趣的，擅长的，可以肯定的，会带来收益的事情。这些东西往往表现出强大的生命力。
第二，每个人都有趋利避害的本能，在趋利避害的过程中也会有生命力。比如跑步，你可能累得跑不动了，但如果这个时候晚些时候放了一只老虎，你可能马上精力充沛，然后开始跑。
因此，基于以上分析，提高员工的活力就是让员工有三种感受:
一、个人感觉:简单来说就是一种身份认同。只有当人们在自己的事业中拥有个人勇气时，他们才能产生动力。可以从激励和制度入手。
第二，感刺激员工 趋利避害的本能。
第三，成就感，在个人感受和之后，让员工感受到成就感。