初入职场怎么计划自己的职业
如何为新员工规划职业生涯？
如何为新员工规划职业生涯？
谢悟空邀
如果我是一家大型企业负责这个项目的主管。我想做的第一件事是在:为新员工举行一个欢迎仪式。欢迎辞要热情。内容包括:企业历史，充满活力的企业文化，和谐美好的人际关系，在介绍企业产品前景时要突出，让人眼前一亮。这第一把火应该点燃新员工。;对企业有良好的愿景和渴望。
其次，建立新员工的人事档案。内容详细，比如性格特点，兴趣爱好，人际关系，甚至面相星座。
能详细就详细。
然后让新员工充分了解企业奖惩规则，在培训培养岗位能力上下功夫，让新员工尽快掌握生产流程，尽快走上岗位，为一线输送新鲜血液。
总之，现代企业的竞争是人才和技术工人的竞争。留住人才，留住技术工人，让大家有宾至如归的感觉，这很重要。必要时也可以建议老板用股权激励的留住人才。要为新员工画出一幅新的美好的前景画卷，并随着企业的逐步做大做强，使画卷成为现实。
刚刚步入社会，走进职场，应该如何明确自己的职业生涯？
感觉还是先选专业吧。如果没有专业，就要跟进自己的性格，为以后的规划做出选择。
在你离开之前弄清楚你想去哪个方向。
行业分为三类。
1服务业
2个实体企业
做自己的老板，照顾好自己。
首先说说服务行业，服务行业，如果你脾气太暴躁，自我情绪控制能力差，就不要 不要这样做。如果准备投身服务行业，就要接受磨炼自己的决心。
其次，和我一样，在实体企业工作。实体企业也分很多类型。想要进步，就要去探索一个自己喜欢的领域，去深入了解。不然怎么会有这样的说法:术业有专攻。
最后是自主创业。自主创业是最困难的，也是最能考验一个人的内心的忍耐力。
反正不管做什么，定位是关键，然后根据定位，保持一个萧蔷 s心，努力工作。
它不 你做什么并不重要，重要的是你想做什么。
有办法坚持下去吗？
嗯，那 今天就够了。得找几家公司，才能找准自己的位置，做出努力。
工作后，爱学习，爱读书，爱写作，爱原创。2017年完成13万字，2018年冲刺20万字。
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