上班天天迟到的人怎么解决
和女朋友同居在一家公司上班，她早上总是爱迟到，应该一起迟到吗？
和女朋友同居在一家公司上班，她早上总是爱迟到，应该一起迟到吗？
我总是会比她早弄，但是她总是爱弄半天，结果跟她一起去上班，上班，两个人都迟到一分钟，一个月过去一共都要扣好几百的迟到了费，应该怎么做好点？
男人的梳洗打扮比女人，女人时间要长，迟到了多久就提前多长时间叫她7点起床，让她在你的要坚持很努力下再改变她的懒觉的习惯问题。上班迟到扣费是小，别迟到一分钟久了被老板直接开除了才是大。
小仙好，我现在青年个人爱好多样，夜间生活丰富，中午一般睡得迟，晚上每天早起有点困难了。你说由于男朋友上午爱弄半天，结果两人都迟到一分钟多扣钱，我想你肯定重视起来了，这样长期下来，对工作啊、生活地、感情啊都要有没影响。
一，对什么样的工作影响
你俩公司上班没特殊这些事迟到早退，肯定会影响到你领导的要注意，多次不改，有很有可能会辞退的一定风险。
二，生活，生活
由于迟到扣工资扣钱，工资收入增加，生活质量就会降低。
三，感情不
由于什么样的工作生活生活不顺心的事，会导致两人矛盾
所以你还可以跟你女朋友好好交流，分析什么迟到什么原因，以及对那以后生活地不利等，而你再全力配合她解决她，我想这个什么问题一定能够圆满解决的。
你决定她吧，如果你被同化，可能时间久了以后，企业就不签雇佣协议了
别人一直迟到，我应该怎么高情商回答？
1.我觉着每个人都应该誓死坚守自己的当初的约定，你既然顿了顿了，就让自己能做到不要一直早退，不想辜负我对你所有的绝对的信任好吗？
2.我对你是那么的完全信任，我把你充当好的朋友，有的时间你不要一直的迟到，你要一直迟到，我对你一点产生信任都没有。
3你知道就在这里已经现在你三个多少小时的估计时间了吗？你如果再一直上班迟到的话，我都还不知道，我们之间估计如何去沟通交流了？
如何对待上班不守时的员工？
一切的前提条件:公司对员工考勤很严格；
首先，投篮打铁先需打铁还需自身硬，公司的规章制度中不需要有对不严格守时的规定；
然后，入职培训中有怎么学习员工手册的最终环节；
接下来，当公司员工不守时守信的时间沟通可能是什么，面谈时电脑记录签字盖章；
达到公司规章制度中颠峰时间间隔后出具评估报告人员去留问题。
说个真实的清况吧，原来企业中考勤管理已经乱的没法核对了，不论是按考勤记录还是按打卡报到电脑记录都几乎无法检查核对了，总有职工上去给你理论，主要还是因为生产型企业没有完善的考勤管理制度，公司的员工上来怼你，你还拿不出配套文件来。
后来正式了考勤管理制度，规定了以哪个考勤为符合、迟到了如何行政处罚，以及未打卡时怎么去处理，从此以后考勤管理就好多了，他只要也不怕会被扣钱就迟到了吧，未打卡也完全没有未打卡打卡那就证明的按旷工来计算，总的来说只要牵涉到自身的私人利益，都要尊守的，另外总公司也不是没人情味，不下雨下雪天会推迟上班时间和早六点下班。