企业怎样规避员工人身安全风险
如何合理规避企业所得税？
如何合理规避企业所得税？
企业追求利润，而利润大了就要交企业所得税。所以，税是一定要交的，可以在法律允许的范围内，为自己筹划更大的利润空间。
筹划企业所得税，可以从以下几个方面入手。企业的组织形式，扣除项目，税收优惠等几个方面来入手。
一、组织形式在企业的组织形式中，有的企业交企业所得税，有的企业交个人所得税。个人独资企业和合伙企业是缴纳个人所得税的，其他的企业缴纳企业所得税。所以在设立企业以前，先要预估企业的利润空间，然后再选择一个合适的组织形式。
假如一个小微企业，年实现利润为20万元，来看一下不同的组织形式会有什么不同：
1、有限公司，缴纳企业所得税，对股东分红，缴纳个人所得税。
企业所得税为：20*0.255万元
个人所得税为：（20-5）*0.203万元
税后收益为：20-5-312万元
2、个人独资企业，缴纳个人所得税
个人所得税为：20*0.35-0.6756.325
税后收益为：20-6.32513.675
在不考虑优惠政策的前提下，个人独资企业还是占有优势的。
二、扣除项目1、一定要取得进项发票。
好多人问，没有发票，如何进行税收筹划，税法规定的必要支出，在实际支出的基础上，必须取得扣除凭证，才能在税前列支，你跟税法对着干，谁也救不了你。实际支出了，而没有扣税凭证，利润就是虚增的。
2、化整为零。
什么意思呢？都知道公司的业务招待费和广告费是有扣除比例的，超过比例的部分就要做调整处理。
比如：企业所得税税法第四十三条规定，企业发生的与企业生产经营有关的业务招待费，按照实际发生额的百分之六十扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五。
比如销售收入1000万，但业务招待费为100万。
按照实际发生额的60为100*0.660万，按照收入的千分之五为1000*0.0055万，实际扣除的就是5万，剩余的做调整处理。
对广告费和业务宣传费，税法规定的是不超过收入的百分之十五，超过的部分允许在以后的纳税年度结转扣除。
作为一个纳税主体，广告费和业务招待费的扣除比例是一定的，所以，可以分割为两个企业，扣除的比例就会上升。比如将销售部门单独分立出来，成为销售公司，实现产销分离，可以在扣除项目上取得一定的优势。
税收优惠1、目前针对小微企业的所得税优惠政策就是年应纳税所得额不超过100万的，实行减半按照20税率征收的政策。所以，如果销售额超过100万，可以成立两个公司，分摊营业收入，来达到享受税收优惠政策的目的。
2、其次，就是可以利用下固定住资产的加速折旧政策。固定资产折旧，是要进入费用抵减利润的，加速折旧，说明进入费用的折旧变多，从而达到抵减利润的目的。
最后，企业即使是亏损，也要报税的。因为税局是允许先弥补以前年度的亏损，然后再计算缴纳所得税，不报亏损，如何弥补？
以上，便是我想到的几点，如果您有更加详尽的方案，可以留言评论补充。