人力资源公司做账技巧
人力资源公司给我转账怎么做账？
人力资源公司给我转账怎么做账？
人力资源公司给我转账，说明你是劳务派遣人员，你属于人力资源公司人员，公司给你派遣到某单位，某单位将工作转给人力资源公司，人力资源公司再给你发工资。给你转账应该是给你发工资。你是个人为什么还要做账呢？个人不需要做账，如果你自己想记个账就记收款呗，工资收入就是收款。
劳务公司会计做账流程？
要是建筑劳务：
借：主营业务成本，
贷：应付职工薪酬等，
劳务派遣的话可以参考这个例子，是其机构的，我觉得不错。
劳务派遣，可以全额按照一般计税方法依6%税率（小规模征收率3%）的计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
以下为5%征收率的开票与账务处理：例：劳务派遣公司，采用简易计税，收取劳务派遣费2000万元（含税），支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用1200万元。发票编码：*人力资源服务*劳务派遣服务征税率：5%。
劳务公司账务处理流程？
每个公司不同，可以参考主要账务处理：
1、收到劳务费，开具发票，
借：银行存款，
贷：主营业务收入，应交税费-应交增值税（销项或是简易计税）；
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金，
借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资，其他应付款-社保（企业交纳部分），其他应付款-住房公积金（企业交纳部分），
3、支付派遣人员的工资借：应付职工薪酬-工资，
贷：库存现金其他应付款-社保等（个人承担的社保和公积金）应交税费-个人所得税（可以扣减5000和个人社保），
4、缴纳社保和公积金，
借：其他应付款-社保其他应付款、住房公积金，
贷：银行存款，
5、计提税和附加税费，
借：税金及附加，
贷：应交税费-城建税、教育费附加、地方教育费附加；
主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。
6、支付劳务公司人员的工资和费用等，
借：管理费用-工资、办公费等，
贷：应付职工薪酬-工资或库存现金、银行存款
7、期末结转，
借：本年利润，
贷：主营业务成本管理费用营业税金及附 加，
借：主营业务收入
贷：本年利润。