民营企业如何推进薪酬管理工作
企业平均工资每年涨幅是多少？
企业平均工资每年涨幅是多少？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，企业平均工资每年涨幅是多少？这个问题我们只能够通过宏观的一个统计数据来表明，因为我们都知道每一年全社会是要公布一个社会平均工资的，那么这个社会平均工资待遇主要是非私营企业的一个平均工资待遇，所以说，我们企业单位不但是包括非私营企业，实际上还有私营企业在里面。
那么，基本上通过这个非私营企业的社会平均工资，大致可以推算出全企业的一个社会平均工资每年的涨幅是多少。虽然说这个统计数据并不是很准确，但是统计数据可以作为依据进行一个参考，因为我们都知道每一年社会平均工资增长比例大约都是按照7%左右或者是10%左右来进行增长的，所以说，企业单位的平均工资待遇，基本上也是按照这样的一个比例来进行增长。
那么很多人又想了，我作为企业职工可能几年之内都涨不了一次工资，这是为什么呢？实际上这也是很正常的一个表现，他的这个统计数据是基于一个各方面的考虑，来统计出的结果，但是有些企业单位确实是因为自身的一个经营压力，导致自己的员工没有如实的上涨，自己的一个公司待遇也是很正常的，但是个别企业它代表不了全社会的企业，所以说这种现象是很常见的。
感谢阅读，请加我的关注。
公司离退休人员年年涨工资，在职职工为什么不涨工资？我该怎么办？
退休退职人员的退休养老金，是社会保险统筹基金和职工在职时依法缴纳养老保险，用来晚年维持基本生活的费用。并且随着物价上涨，每年进行调整，都基本是参保人本人缴纳的，或者单位和本人缴纳的，这和职工工资多少，没有任何关系。职工的工资和用人单位的效益有关，效益好的，工资高些，效益差的，工资低些，有的甚至发工资都困难，一切全靠职工所在单位。那就看职工的运气了，进入好单位，收入稳定，并且工资相对较高，稍差的单位，就不乐观了，
因此，职工的工资涨不涨，那就看你单位了。和其他没有任何关系。不要眼红退休人员涨养老金，这也是他们应该得到的，也是国家老有所依，老有所养的政策。也是过去几十年为国家做出贡献的体现。也是退休之前缴费所得到的回报。