已经通过面试了入职时会查学历吗
教资认定是否在校生怎么填？
教资认定是否在校生怎么填？
报考教师资格证考试时，有“是否在校生”一栏，对于这一栏信息填写为：全日制在校生填写“否”；未在高校就读的已毕业考生及成人教育、自学考试等非全日制在读的考生，“是否在校生”选项应选择“否”，如选择“是”可能会造成审核不通过。考生应按照已经取得的学历选择报考符合条件类别的教师资格考试。“学校名称 ”一栏应填写现在学校的全称。普通全日制考生请如实填写学习形式，填写“其他”可能会审核不通过。“较高学历层次”及“当前年级”应填写当前就读的学历层次和年级。
注意：考生报考教师资格考试时，考生应具有符合报名条件规定的学历要求。常见学历不符合的原因为：只具备中职学历的考生报名除“中等职业学校实习指导教师资格”以外的教师类别；“学习形式”和“较高学历层次”选择“其他”；军校毕业、境外大学毕业、毕业后更改过姓名等在学信网无法直接查到学历信息。考生如为军校毕业、境外大学毕业、毕业后更改过姓名的，请在报名辅助平台（）上传证明材料进行预审。
央企看重第一学历吗？
好的央企一般更看重第一学历，这是硬性要求。最高学历可以用各种有水分的方式提高，比如花钱学历提升之类的，第一学历之真真正正在高考千军万马厮杀出来的真实水平，所以高校和央企国企更看重第一学历。
但这并不代表最高学历没有用，和你相同第一学历的人，你的最高学历比他高，你就更有竞争力。这才是学历提升的意义，跑赢昨天的自己。
最重要的，提升学历要通过自己的努力用最有含金量的方式，比如通过全国统考的考研，读全日制的研究生。花钱买来的最高学历，基本没什么用，人家又不傻，有没有含金量还是分得清的。
为什么有的公司在通知面试时要求带上学历学位证书？
面试当然要带各种证书，有了这些证书，就能证明你的能力。
1、带身份证，毕业证等原件是为了确认有效身份及所填写相关学历的真实性。
2、现在公司很多职业虽然更需求的是工作经验，但是为了提升整体员工素质，对员工的学历也是有一定要求的。
3、为了确保避免有伪造学历的情况发生，原件比较靠谱，毕竟现在ps技术很强大，ps一张假的复印件并不是件很困难的事情。
所以综合来说，让带学历学位证书主要是为了判断你的资质，看是否符合公司的要求。
作为一个资深HR来说，这个问题是问对人了。
为什么公司面试的时候要求带上学历学位证书呢？因为这是一个证明你过去能力的文件。
面试就像相面，也像相亲。我面试的时候，除了看学历，如果对方是农村的孩子，我还会看看手骨节。小时候开始常做家务和常做农活的人跟十指不沾阳春水的人是不一样的。我能初步判断面试者在家中的状况。
而从学历学位证书上可以看到你的学识程度，可以知道你的各方面水平。然后通过个面以后，就马上能否确定你是否是我需要的人才。
比如说，如果你拿一个北大的文凭过来，经查属实，首先就说明你足够聪明，你的基本质素已经过关了。因为要考上北大，那不是一般人可以的。如果你的待人接物，言谈举止都得当，专业还对口当然更好，基本上就剩下谈工资了。
再比如说，我找一个英语外贸员，即便你的英语口语过得去，可是你拿过来一个地图上都找不到的证书过来，即便你的简介上写得天花乱坠，也为抱着怀疑态度看你。因为如果你真的那么优秀，为何二本线都进不了。考核项目都会多几项。工资也绝对没有名校起点高。
回答以上，希望能对您有帮助。