简历应该怎么写才好
任职简历主要写些什么？
任职简历主要写些什么？
简历内容及格式
标签：写作技巧内容格式
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：
1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3．工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4．其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
求职简历格式主要有两种：
通用式：
适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在
有多年社会经验人士应如何写自己的简历？
有多年工作经验，但工作单位较多，在写简历时应如何写才好，避免让HR觉得你不太稳定？
简单点说: 突出重点，写出亮点
有多年工作经验，单位较多，这样的情况并不少见。所以，你要找到侧重点。
做的最有成绩的工作，要多写几句， 把自己在这个公司的工作内容，工作职责，取得成绩或者其他的奖励都写出来。
从事时间最长的那家公司也写出来，可以适当的拉长在这家公司的从业时间。
然后删掉那些只干了几个月，或者你在里面没有任何出彩工作的公司，直接删掉，别犹豫。
因为HR看到这样不疼不痒的公司，的确会产生一种你坐不住的错觉。
简历最重要的是，透过你写的经历看到你身上应该有的品质，一切都服从这个原则基本能写出90分的简历。
但是，自己没干过的事情最好不要给自己套上。如果在面试当中，被HR抓住其中一个两个的问题往死里问，结果答不出来那就弄巧成拙了。
总而言之，内容可以有点水分，不能过于夸张。
谢谢邀请！首先先要搞清楚应聘的岗位及岗位职责，并不是说社会经验丰富就可以应聘任何职位，职位不同分工不同，所担责任不同。其次，社会经验丰富是很重要的资源，一定要合理利用，突出这一优势，毕竟现在招聘单位不仅注重学历，对于阅历这块也非常看中，将自己丰富的社会经验用最简短最直接的语言呈现，毕竟现在招聘者没有耐心去看你的长篇大论，所以，直接简单就是最有效的方法！最后，给自己一些信心，有能力者到哪都有用处，加油，相信自己是金子到哪都发亮